Создатель самой популярной в мире социальной сети Марк Цукерберг рассказал, по какому принципу он отбирает сотрудников. Как оказалось, устроиться в Facebook можно только в том случае, если его основатель сам захочет на тебя работать.

< Apple отказалась от выпуска iPad

Марк Цукерберг. Фото: GLOBAL LOOK press/Tomohiro Ohsumi - Pool

Во время конференции Mobile World Congress Марк Цукерберг ответил на вопрос, который волнует множество специалистов по всему миру – как попасть к нему на работу. Создатель Facebook уверяет, что задает кандидатам только один вопрос, который сразу позволяет ему определить их профпригодность.

Во время собеседований с потенциальными сотрудниками Цукерберг спрашивает себя, смог бы он сам работать под началом человека, который пришел устраиваться к нему, или нет. "Буду ли я сам счастлив, если стану работать на этого человека?" – вопрошает глава самой популярной соцсети мира и на работу берет только тех, на кого сам бы хотел трудиться.

"Это самый лучший тест", – уверяет Цукерберг, который лично представил на MWC свою инициативу – Internet.org. Это специальный проект от Facebook, цель которого – сделать интернет доступным для двух третей населения планеты, у которых пока нет доступа во Всемирную сеть. Он также включает в себя приложение, через которое пользователи могут получить доступ к различным информационным услугам посредством сотовых сетей, не платя за трафик.

Как уверяет Цукерберг, более семи миллионов человек в развивающихся странах уже смогли получить доступ в интернет через свои смартфоны, но он не намерен останавливаться на достигнутом, и продолжит работу над проектом. Это количество пользователей интернетом планируются увеличить.

× Пришло новое сообщение