ПОИСК РАБОТЫ, РЕЗЮМЕ И ДЕВОЧКИ-КАДРОВИЧКИ

Приветствую, друзья!
Угораздило меня столкнуться с поиском работы. Сам я специалист гостиничного дела. Походил я на разные собеседования, освежил в памяти, какую чушь приходится нести в ответ на глупые вопросы девочек-кадровичек. Спешу поделиться. Я поймал себя на следующей мысли. Вот, работодатели жалуются на отсутствие квалифицированных сотрудников. Зачастую эти претензии имеют под собой твёрдую почву. Но! Каким местом думают эти самые работодатели, сажая в отделы кадров ТиПичных идиоток, выпускниц психфаков ВУЗов (в лучшем случае) или просто окончивших курсы (в худшем)? Ведь именно эти барышни являются первичным фильтром при отборе кандидатов.Уровень образования - ниже плинтуса. Интересы в жизни - айфон и... ещё айфон. Возраст - около 23-25, то есть как такового жизненного опыта нет.Идём дальше. Каждый из нас наверняка сталкивался с тем, что в первую очередь смотрят на то, как ты сел, куда дел руки, что ответил на бредовый вопрос. Сам, работая в крупном отеле сталкивался с тем, что порой сотрудники, пришедшие ко мне на собеседование, миновав этот первичный фильтр, ни в зуб ногой не были профессионалами в бизнесе, зато, видимо, правильно руки складывали. Вообще, лицемерие на собеседованиях зашкаливает. С обеих сторон.- Вы готовы работать в стрессовых ситуациях?- Да, готов, как пионер!Блин, что за стрессовые ситуации бывают в гостинице? Стрессовые ситуации бывают в армии, в забое, в металлургическом цеху!- Почему вы хотите работать именно в нашей компании?- Потому что мне нравится работать в живом интересном коллективе, ставящим перед собой высокие задачи!Ёпрст, я хочу у вас работать, потому что мне жрать надо! Потому что устраивает график и зарплата. Расстояние от дома.- Вы толерантны? У нас многонациональный коллектив. Есть и представители нетрадиционной сексуальной ориентации.- Да, конечно! Я обожаю всех людей! Ура, ура, урааа!Чёрт возьми, если этот пидор будет себя вести по-хамски, я ему устрою ББПЕ!Вывод: профессионалы появляются там, где их ждут другие профессионалы.И, может, хватит этого вранья и толерастии?К сожалению, современное общество потребления забыло о том, что потреблять необходимо КАЧЕСТВЕННО произведённые товары и услуги. Вообще, сначала нужно это всё произвести! А качество могут делать только профессионалы. Мы же сталкиваемся с тем, что существует огромное количество людей, которых надо просто чем-то занять. Именно занять. Эти люди получают нафиг им ненужное высшее образование, идут работать туда, где им платят побольше. Заметьте, именно платят, они неспособны зарабатывать! В большинстве своём занимают девушек, женщин. Ну, право, не на завод же им идти? :) Вот и просиживают юбки в офисах эти курочки, неспособные не то что к творческому мышлению, а элементарно не лайкать фоточки котиков в рабочее время. И это надо менять! Менять подходы к ведению бизнеса, менять спрос с сотрудников, менять структуру оплаты труда. Ну не должна малолетняя идиотка за компьютером получать в разы больше трудяги-рабочего, механизатора, комбайнёра, солдата-контрактника, защищающего с оружием в руках на крайнем Севере или в тайге вот эту самую бабёнку за компом или с айфоном в руках.И если это быстро не изменить, всё будет ещё хуже и довольно скоро.

11
× Пришло новое сообщение